シミズ病院グループ採用

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あなたと描く、
理想の看護
ここで

PRODUCING YOUR OWN
LIFE’S STORY

看護師になって、何を目指しますか?
看護師は、命を、まちを、生活を、支える仕事。
看護師になった後も、道は続いていきます。
歩き方も、歩くスピードも、あなたが決められる道。
その途中で悩んだ時、迷った時、心細くなった時。
ここには、あなたを支える人がいます。

あなたと描く、理想の看護をここで。

あなたが望む
医療への関わり方

急性期から在宅まで切れ目のない、
医療・ケアを提供し、地域の方々から認められ
感謝されるような看護を目指しています。
あなたが望むものによって
医療への関わり方は無限大です。

看護部イメージ

シミズ病院グループの
確立されたチーム医療の力

シミズ病院グループは確立されたチーム医療により、卓越した医療ケアを提供しています。専門家が連携し、患者の健康と幸福を最優先に考え、最高の治療結果を追求します。我々は協力と連携を重視し、患者とその家族に信頼と安心を提供するため、日々努力を重ねています。

staff voice

私たちの看護キャリア

シミズ病院グループで働くスタッフの声を紹介します。
それぞれが掲げる理想の看護人生とシミズ病院グループでの働き方とは?

  • スタッフイメージ01

    迷ったり悩んだりした時は先輩方から
    的確なアドバイスをいただけます

  • スタッフイメージ01

    業務内容にやりがいがあり、
    勉強に励むことができています

  • スタッフイメージ01

    自分のやりたい看護を
    実現することができました

work environment

私を応援してくれる環境が、
ここにはある

一人ひとりが輝いていくための
個々の成長に応じた教育プログラムをご準備しております。

01 新人教育制度

看護に必要な基本的な知識・技術を身につけることを念頭に、看護の個別性や継続性にも配慮した実践が行えるように指導しています。そして実践を通して自らの看護観を探求する心の大切さも教えています。

02 クリニカルラダー研修制度

入職1年目だけでなく2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

03 認定看護師 取得支援制度

認定看護師は、高度化し専門分化が進む医療の現場において、水準の高い看護を実践できると認められた看護師です。「認定看護分野」ごとに日本看護協会が認定しています。認定看護師育成のため、資格取得を積極的に支援しています。

04 奨学金制度

貸与の対象は看護学生(大学・専門学校)で、卒業後、当グループ病院(シミズ病院・洛西シミズ病院・亀岡シミズ病院・洛西ニュータウン病院)で勤務していただける方です。貸与年数と同年数を勤務すれば返還免除します。これから進学予定の方はもちろん、在学途中での貸与も可能です。

05 職場復職支援

貸与の対象は看護学生(大学・専門学校)で、卒業後、当グループ病院(シミズ病院・洛西シミズ病院・亀岡シミズ病院・洛西ニュータウン病院)で勤務していただける方です。貸与年数と同年数を勤務すれば返還免除します。これから進学予定の方はもちろん、在学途中での貸与も可能です。

06 グループ 4病院合同研修

クリニカルラダーの進度に関係なく、「卒後2年目」「卒後3年目」「卒後4・5年目」「実習指導者」「主任」「看護師長・副看護師長合同」に分かれて、グループ病院の情報交換、倫理研修、目標管理成果発表によりマネジメント能力を高めます。 グループ4病院合同研修により、清仁会グループのステキなナースとして共に成長していきます。

work environment

理想の看護人生を叶える、
シミズ病院グループの特別な制度

シミズ病院グループで働く全ての人々が積極的に元気に働けるように、
そしてそれぞれの職場において能力を発揮できるよう、
安全で働きやすい環境の確保に努めています。

あなたと描く、理想の看護をここで

あなたも理想の看護人生
はじめませんか?

歩き方は、あなた次第。
あなたが描く、理想のキャリアやライフステージに
シミズ病院グループは、寄り添います。